وظائف و مسئولیت ها:
- بهینه سازی ساختار و فرآیندهای آن مدیریت در امور بالینی در حیطه های نیازسنجی
- تعیین اولویت های استخدامی و بکارگیری متعهدین خدمت
- انجام نیازسنجی فراخوان های جذب
- تعیین حداقل های مورد انتظار از همکاران هیأت علمی بالینی در سطوح مختلف استخدامی و بکارگیری، پایش و ارزشیابی عملکرد مبتنی بر انتظارات